ASSESSMENT CENTER Y EVALUACIONES PSICOLABORALES

Luego de establecer el perfil y las competencias requeridas por nuestro cliente podemos evaluar a los candidatos utilizando diversos tipos de evaluaciones entre los cuales podemos incluir:

  • Test cognitivos
  • Test Proyectivos
  • Test de Personalidad
  • Test de Habilidades Sociales
  • Test de Valores y Aptitudes
  • Test para Identificar y descartar psicopatologias.
  • Realizamos role playing y técnicas grupales especializadas
  • Evaluamos las competencias del candidato
  • Elaboramos informe psicolaboral completo de cada candidato.
im4
im3
 

NUESTROS SERVICIOS

ser1

RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN

ser2

ASSESSMENT CENTER Y EVALUACIONES PSICOLABORALES

ser3

HEAD
HUNTING

ser4

OUTSOURCING DE
PERSONAL